Mentoring Programm


#TOBEBOOSTERED

Mentoring-Programm für die Freie Szene München
Konzeption & Leitung Theaterbüro München

Durchstarten in der Freien Szene ist aufregend. Es bedeutet, sich ganz viel Inspiration, Information und Innovation selbst zu erarbeiten/auszudenken. Aber warum immer allein? Das Mentoring-Programm #TOBEBOOSTERED bringt Einsteiger*innen und Expert*innen der Freien Szene Münchens zusammen um sich über den Zeitraum von 9 Monaten zu treffen, zu unterstützen und sich auszutauschen. Denn gemeinsam geht mehr!

Du hast Lust deine Arbeit und Strategie zu reflektieren, dich deinen beruflichen Herausforderungen offen und aktiv zu stellen und dich zu vernetzen? Du hast Interesse an einem persönlichen Austausch mit einer*m Mentor*in und würdest dich riesig freuen, wenn eine in der Freien Szene erfahrende Person dich an ihrem Wissen, Erfahrungen und Netzwerk teilhaben lässt? Du hast Energie und Lust dich weiterzubilden? Du stehst am Anfang deiner beruflichen Karriere, arbeitest mit Arbeitsschwerpunkt in München und professionell in der Freien Szene?

Wir haben 2022 nach Bewerber*innen in den Bereichen gesucht:

Künstler*in/Regisseur*in (Theater/Performance) (2 Mentorships)

Produktionsleiter*in/Creative Producer
(1 Montorship)

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
(1 Mentorship)

Und hier ist unser #tobeboostered Team 2022

Mentees: Paulina Platzer, Otone Sato, Maria Mosca, Lucia Rossi und Franziska Trinker

Mentor*innen: Judith Huber, Emre Akal, Kathrin Schäfer, Laura Martegani und Anna Donderer


Zeitplan und Umfang

Im April 2022 treffen die Mentees und Mentor*innen zum Start aufeinander, lernen sich kennen und erarbeiten eine Zielvereinbarung für die kommenden Monate. Das erste Treffen ist organisiert und geleitet vom Theaterbüro München.

In den Monaten April – November sollen zwischen Mentee und Mentor*in 2-3 Stunden pro Monat für Austausch eingeplant werden.

Die Mentees nehmen verbindlich an drei vom Theaterbüro München veranstalteten Workshops zu den Themen PR, Antragsstellung/Produktion und Selbständigkeit teil.

Zum Abschluss treffen sich alle Mentor*innen und Mentees zur Abschlussreflexion und die einzelnen Teams verfassen einen kurzen Abschlussbericht.

Hard Facts & Termine

Bewerbung: Frist 15. Februar 2022, max. 1 DinA4 Seite Motivationsschreiben und Lebenslauf per E-Mail an hello@theaterbueromuenchen.de.
Bekanntgabe der Mentorships: 15. März 2022
Es wird eine kleine Aufwandentschädigung bezahlt.

Für folgende Termine 2022 nehmen wir uns Zeit:

Über unser Workshopangebot informieren wir dich in unserem Newsletter.

Mentoring Programm: Abschlussveranstaltung
24. Januar 2023 .